공무원 병가 진단서와 급여, 교사 우울증에 대한 정보를 더 알아보세요

공무원이 질병이나 사고로 근무를 할 수 없을 때 병가나 질병휴직을 사용할 수 있습니다. 공무원 병가일수는 일반적으로 연간 60일로 제한되지만, 업무나 질병으로 최대 180일까지 사용할 수 있습니다. 병가와 질병휴직은 일부 차이가 있습니다. 병가는 최대 60~180일까지 연락된 병가일수에 대해 기본급이 100% 지급되지만, 질병휴직은 일부 급여가 차감되고 일부 수당은 지급되지 않습니다. 따라서 결정 시에는 신중해야 합니다. 링크 바로가기

 

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병가 일수와 진단서 제출

공무원 병가는 직무수행이 어려운 경우나 전염병으로 다른 공무원의 건강을 위협할 경우 사용됩니다. 병가 사용 시 기본급은 100% 지급되며, 기타 수당 등은 병가와 관련 없이 지급됩니다. 병가나 질병휴직을 사용할 때에는 진단서를 제출해야 하며, 병가 사용 신청서를 작성하여 제출해야 합니다. 공무원 병가진단서의 유효기간은 없지만, 1주일 이상 사용 시 제출이 필요합니다. 링크 바로가기

 

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공무원 병가 관련 추가 정보

공무원 병가의 연간 일수는 일반적으로 60일 내지 180일로 제한됩니다. 병가의 시작일부터 종료일까지의 기간을 합산하여 병가 일수를 산정합니다. 병가는 연간 누계 6일까지는 진단서 제출 없이 사용할 수 있으며, 7일 이상 연속되거나 연간 누계가 6일을 초과하는 경우 의사의 진단서가 필요합니다. 무단으로 병가를 사용할 경우 불이익이 발생할 수 있으니 주의가 필요합니다. 병가 사용 시에는 규정을 준수하여 신청서를 작성하고 제출해야 합니다. 링크 바로가기

이렇게 보면 공무원 병가 진단서 와 관련된 정보들이 모두 간단하게 정리되어 있어요. 병가를 사용할 때 유의해야 할 사항들을 잘 숙지하고, 제출해야 할 서류들도 미리 준비해두는 것이 중요하겠죠?

내용
공무원 병가 최대 연간 일수: 60~180일
병가와 질병휴직의 급여 차이
병가는 기본급 100% 지급, 질병휴직은 차감 가능
병가 사용 시 진단서 및 병가 사용 신청서 제출 필요
공무원 병가진단서의 유효기간: 1주일 이상 사용 시 제출 필요
병가 사용 시 무단결근 시 불이익 발생 가능
병가 연간 누계 6일까지는 진단서 없이 사용 가능
병가 연간 누계 6일을 초과하면 진단서 필요
병가 일수 산정은 기간 합산하여 결정
병가 사용 시 규정 준수하여 신청서 작성 및 제출 필요

 

 

「국가공무원 복무·징계 관련 예규」 개정안.hwpx

 

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