근로장려금 재산조건 소득지원 조건과 재산 포함 항목 모두 확인하기

근로장려금 은 저소득 근로자와 가구를 지원하기 위해 마련된 제도입니다. 이번 포스팅에서는 '근로장려금 재산조건 '에 대해 자세히 알아보겠습니다. 재산 조건을 정확히 이해하고 준비하는 것이 장려금을 최대한으로 활용할 수 있는 첫걸음입니다. 함께 살펴보시죠.

 

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근로장려금 개요

근로장려금 은 경제적으로 어려움을 겪고 있는 근로자와 가구를 지원하기 위해 정부에서 지급하는 금액입니다. 특히 저소득층을 위한 이 제도는, 소득이 적거나 경제적 어려움을 겪는 근로자들에게 큰 도움이 됩니다.

2022년부터 근로장려금 의 상한액이 인상되어 더 많은 사람들이 혜택을 받을 수 있게 되었습니다. 하지만, 지원금의 지급 여부는 재산 조건에 크게 영향을 받습니다.

 

근로장려금 재산 조건

재산 기준

근로장려금 을 받기 위해서는 신청자와 가구원의 재산 합계액이 특정 기준 이하이어야 합니다. 2023년 기준으로, 가구의 재산 합계액이 2억 4천만 원 미만이어야 지원이 가능합니다.

 

재산 합계액 기준

• 기준일 : 2023년 6월 1일
• 재산 평가일 : 2023년 12월 31일
• 합산 재산 금액 : 2억 4천만 원 미만

 

만약 재산 합계액이 1억 7천만 원 이상 2억 4천만 원 미만이라면, 근로장려금 산정액의 50%만 지급됩니다. 이는 재산이 많을수록 받을 수 있는 장려금이 줄어든다는 것을 의미합니다.

 

재산 포함 항목

재산 조건에는 신청자뿐만 아니라 가구원 전체의 재산이 포함됩니다. 재산 산정 시 다음과 같은 항목이 포함됩니다:

• 건물 : 주택, 상가 등
• 토지 : 농지, 임야 등
• 자동차 : 소유한 차량
• 보증금 : 임대차 보증금 등
• 금융재산 : 예금, 주식 등

 

부채와 재산 평가

재산 평가 시 부채는 차감되지 않습니다. 즉, 부채가 있더라도 재산 총액에서 부채를 제외하지 않고, 전체 재산액을 기준으로 장려금 자격 여부가 결정됩니다.

 

왜 6월 1일인가?

재산 조건을 판단하는 기준일로 6월 1일이 설정된 이유는 지방세법상 주택, 토지, 건축물 등의 시가표준액이 6월 1일을 기준으로 작성되고 관리되기 때문입니다. 이 날짜를 기준으로 재산을 평가하여 장려금 자격 여부를 결정합니다.

 

근로장려금 신청 절차

근로장려금 의 신청은 매년 정기신청과 반기신청으로 나뉘어 있습니다.

 

정기신청

• 신청 기간 : 매년 5월
• 지급일 : 같은 해 9월

 

반기신청

• 신청 기간 : 하반기분에 대해 매년 3월 1일~15일
• 지급일 : 6월 말

 

사업소득자와 종교인은 정기신청만 가능하며, 근로자는 정기신청과 반기신청 중 선택할 수 있습니다.

근로장려금 의 재산 조건을 정확히 이해하는 것은 장려금 신청에 있어 매우 중요합니다. 가구의 재산이 기준 이하일 경우, 근로장려금 을 최대한으로 받을 수 있습니다. 재산을 정확히 파악하고, 조건에 맞는지 확인하여 필요한 지원을 최대한으로 활용하시기 바랍니다.

지원받을 수 있는 혜택을 놓치지 마세요!

 

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근로장려금 재산 조건 기준

재산 합계액 기준

기준일	재산 평가일	합산 재산 금액
2023년 6월 1일	2023년 12월 31일	2억 4천만 원 미만

 

• 재산 합계액이 1억 7천만 원 이상 2억 4천만 원 미만 일 경우, 근로장려금 의 50%만 지급 됩니다.

 

재산 포함 항목

재산 항목	설명
건물	주택, 상가 등
토지	농지, 임야 등
자동차	소유한 차량
보증금	임대차 보증금 등
금융재산	예금, 주식 등

 

• 재산 조건에는 신청자와 가구원 전체의 재산이 포함됩니다.

 

부채와 재산 평가

항목	설명
부채 처리	부채는 재산 총액에서 차감되지 않음

 

• 부채가 있어도 재산 총액에서 차감되지 않으며, 전체 재산액을 기준으로 장려금 자격 여부가 결정됩니다.

 

근로장려금 신청 절차

신청 종류	신청 기간	지급일
정기신청	매년 5월	같은 해 9월
반기신청	매년 3월 1일~15일	6월 말

 

• 사업소득자와 종교인은 정기신청만 가능하며, 근로자는 정기신청과 반기신청 중 선택할 수 있습니다.